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Capital humano, un inmenso mar de oportunidades
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Forbes Mexico. Capital humano, un inmenso mar de oportunidades A mediados de septiembre, el Foro Económico Mundial dio a conocer resultados del estudio The Global Human Capital Report 2017 y México no sale bien ubicado; de hecho, aparece de tabla media hacia abajo del listado de países analizados, debido a que, dicen, desperdicia 38% del capital humano. Es decir, para el WEF 4 de cada 10 personas en México, con conocimientos y habilidades que son generadoras de valor en la economía mundial, son desaprovechadas. Puestos así, los datos detonan toda clase de llamadas de atención y pueden prender focos amarillos en distintos sectores; no obstante, antes de tomar medidas por impulso, se hace necesario un análisis de la situación del capital humano en el país, ya que los resultados de [...]
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WOBI | ¿Tecnología? La clave del éxito para tu negocio es el talento
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Forbes Mexico. WOBI | ¿Tecnología? La clave del éxito para tu negocio es el talento Estamos en un mundo donde todo cambia constantemente, desde las tecnologías hasta la forma de trabajar de las empresas. Pero quizá el cambio más significativo es que en los próximos años cuatro generaciones coincidirán en las empresas. Alberto Saiz, CEO Global de WOBI, asegura que el reto más importante para las empresas en el futuro es “saber integrar dentro de tu equipo de trabajo a cuatro generaciones distintas”, y lograrlo definirá el éxito de una organización. En entrevista con Forbes, Saiz realizó un repaso del panorama empresarial y de las tendencias que vienen en un futuro, todo dentro del marco del WOBI Humanification, el foro anual que se celebrará los próximos 25 y 26 de octu [...]
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Capitalismo consciente o el fin de las empresas inhumanas
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Forbes Mexico. Capitalismo consciente o el fin de las empresas inhumanas Por María Guadalupe Sandoval Meza Las empresas no son las que innovan, sino las personas a través de su trabajo y es esa realidad la que está modificando desde sus cimientos la estructura de las organizaciones. En la actualidad, 44% de líderes empresariales a nivel global afirman utilizar datos de la fuerza de trabajo para predecir el desempeño de sus negocios, a diferencia del 29% que lo hacía en 2015. Según reporta el estudio “Revolución de habilidades: de consumidores de trabajo a constructores de talento” de Manpower Group, Hitachi está usando sensores para capturar métricas de felicidad de su Human Big Data, mientras que Bank of America tiene sensores para entender cómo la dinámica de grupo impac [...]
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Learntalk, la edtech para la enseñanza y el dominio del idioma inglés
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Forbes Mexico. Learntalk, la edtech para la enseñanza y el dominio del idioma inglés Nicolo Luccini, fundador de Learntalk, tuvo una infancia diversa, amplia y en cierto modo afortunada, ya que siempre se encontró con un estrecho vínculo pluricultural, en donde el inagotable mundo de los idiomas ha sido una de las constantes. Eso se vería traducido años después en uno de los proyectos más fascinantes de aprendizaje de idiomas a distancia. Nacido en Inglaterra, pero de padre italiano y madre filipina, Luccini creció hablando inglés, italiano y tagalo (lengua filipina). Más adelante, en su vida escolar tuvo sus primeros contactos con el latín, el griego, el español y el francés, y ya en la universidad se matriculó en lenguas clásicas (griego y hebreo). Finalmente, acabó rea [...]
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Octubre es el momento ideal para revisar tu plan de carrera
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Forbes Mexico. Octubre es el momento ideal para revisar tu plan de carrera Odiamos ser aguafiestas, pero, ¿habías notado que entramos en el último tramo del año? A poco más de dos meses de terminar 2017, es el momento perfecto para evaluar si tu plan de carrera va conforme a lo trazado, o hay alguna corrección que puedas hacer. Mucho puede haber cambiado en el camino desde entonces; desde tus prioridades o las tareas que disfrutas hacer en tu día a día. Así, es tiempo de pensar acerca de las metas profesionales que pensaste a inicios de año de hacer una revisión de tu despeño, recomienda la firma de reclutamiento Hays. Si no lo has hecho ya, te proponemos 6 pasos para repensar tus metas profesionales. 1. Reflexiona sobre lo que has logrado: Ahora que tienes una idea en mente [...]
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Recomiendan a las empresas invertir en la cultura del error
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Forbes Mexico. Recomiendan a las empresas invertir en la cultura del error Los líderes tecnológicos aceptan que en este negocio, no todo es felicidad y ganancias robustas, el error y la desconfianza siempre están latentes en cada momento y en cada decisión que se toma. Para esto, voceros de empresas tecnológicas como PayPal, Gaia, Kubo, BIVA, entre otros, invitaron a las empresas (no necesariamente tecnológicas) a invertir en áreas estratégicas para fortalecer las desconfianzas en sus equipos y en la revisión de errores. En el Foro “La transformación que impactó la Economía Mundial”, organizado por la compañía tecnológica RedHat, líderes de firmas tecnológicas compartieron sus experiencias sobre los temas que acechan a la industria en México y cuales son las [...]
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Fallece el expresidente salvadoreño Armando Calderón
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Forbes Mexico. Fallece el expresidente salvadoreño Armando Calderón Armando Calderón Sol, ex presidente salvadoreño, murió este lunes debido a un cáncer que padecía desde hace dos años en la ciudad de Houston, Estados Unidos. Calderón Sol tenía 69 años, gobernó el país de 1994 a 1999 y recibía atención médica luego de que en agosto de 2016 le fuera diagnosticado un cáncer de mediastino. Familiares y dirigentes del partido Alianza Republicana Nacionalista (Arena) confirmaron el deceso del exmandatario. “Siento un dolor en mi corazón. No sólo era mi hermano, era mi amigo y sobre todo mi consejero”, dijo la diputada Milena Calderón de Escalón. Mauricio Interiano, presidente del Consejo Ejecutivo Nacional del partido Arena, destacó el aporte del ex mandatario a la po [...]
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Todos fuimos Frida Sofía
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Forbes Mexico. Todos fuimos Frida Sofía En realidad, hubo mucho ruido en todo. Hoy el nombre, es el de una niña que existió en el sentimiento de los mexicanos. Hoy se rescata, la idea de que, en realidad, lo único verdaderamente importante era lo que sentíamos y que se resumía en al ansía conjunta, verdaderamente humana, de querer ver a alguien más con vida, en ese y otros edificios. Aquí parte de mi experiencia, de lo que viví durante la tarde del 19 de septiembre, esa noche y la mañana del 20. De momentos difíciles, del tema de las listas, la charla con padres y familiares del Rébsamen, y de lo que hacíamos con la única y firme intención de apoyar. Como muchos mexicanos que estuvimos ahí y en otros lados, y que hacíamos lo que se podía, lo mejor que podíamos. Crónic [...]
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