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Empoderamiento femenino en gestión de riesgos
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Forbes México. Empoderamiento femenino en gestión de riesgos En México hay 100 mujeres por cada 94.4 hombres, es decir, la población femenina representa 51.4% de población mexicana según la Encuesta Intercensal 2015 publicada por el Instituto Nacional de Geografía y Estadística (Inegi). Esta mayoría también debe trasladarse al empoderamiento y participación activa de la mujer el ámbito sociocultural, pero también, en proyectos enfocados a desarrollar un país más resiliente. De acuerdo con el Global Risk Report 2018, desarrollado por la Junta de Consejeros de Riesgo Global del Foro Económico Mundial y socios estratégicos como universidades internacionales, Zurich Insurance Group, entre otros, además de identificar los principales riesgos políticos y económicos. En los a [...]
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Millennials y la administración de su riqueza
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Forbes México. Millennials y la administración de su riqueza Por Wagner Simao* Desde el amor por todo lo digital, hasta el deseo de una inversión autodirigida, las firmas de gestión patrimonial deben prepararse para crear una experiencia de cliente diferente para este grupo demográfico. Un estudio reciente realizado por Accenture examina cómo esta generación concibe y gestiona su riqueza, con la intención de brindar a los asesores patrimoniales una imagen instantánea sólida de las preferencias de inversión de este sector de la población. Por ejemplo, si bien el 64% cree que sabe tanto de inversiones como un asesor patrimonial, la mayoría está dispuesta a aprender sobre cómo manejar un presupuesto y gestionar el flujo de efectivo. Al respecto, el 67% de los encuestados dijo [...]
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7 tendencias que cambiarán los lugares de trabajo de las mujeres este año
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Forbes México. 7 tendencias que cambiarán los lugares de trabajo de las mujeres este año 2017 fue un año con muchos avances para las mujeres en su lugar de trabajo. Se han dado pasos importantes en la eliminación del acoso sexual y parace que 2018 será una continuación del progreso durante 2017. “Las empresas están acelerando nuevas formas de acercamiento con sus empleados, particularmente mujeres, y están tomando decisiones para hacer más fácil su balance entre la vida personal y sus carreras”, detalla el sitio web de empleo, GlassDoor. Los esfuerzos deben consolidarse en un país donde nueve de cada 10 mexicanas que señalaron haber experimentado violencia física o sexual en el ámbito laboral no solicitaron apoyo ni presentaron queja o denuncia, reveló la Encue [...]
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La concepción de la riqueza: el factor tiempo
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Forbes México. La concepción de la riqueza: el factor tiempo Imagina que tienes dos puertas posibles, una de ellas, te da 10 millones de dólares y la otra te da la oportunidad de recuperar diez, veinte o treinta años de vida, con el mismo conocimiento y experiencia que hoy tienes. ¿Cuál eliges? Este ejercicio lo compartí en redes sociales, notando que más del 90% de las personas contestaban que preferían los diez millones de dólares. Yo elegiría la otra opción, tener 20 o 30 años más, con el conocimiento y la experiencia que tengo. Hay una lógica simple, las personas valoran más el dinero que el tiempo, de ahí que más del 90% eligieran la primera opción. Ahora planteemos algo distinto. Tienes 85 años, una enfermedad terminal avanzada y 100 millones de dólares en el ba [...]
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¿Qué hacer con el trabajo en una crisis personal?
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Forbes México. ¿Qué hacer con el trabajo en una crisis personal? El trabajo tiene sus propias demandas, tiene sus ciclos y ritmos que no paran. Pero, los seres humanos tenemos momentos de fragilidad, sea porque la salud flaquea, porque estamos pasando por una dificultad familiar, porque hemos sufrido una pérdida o porque estamos en medio de una situación que nos impide meter el acelerador y avanzar a la velocidad que se requiere. Hay reveses inesperados, movimientos en nuestra vida personal, cansancio crónico que pueden crear caos y tensión. Mantener el enfoque y administrar los niveles de energía se vuelve crítico a medida que las tareas se acumulan y estamos pasando por un período en el que sentimos la estabilidad es como una casita de naipes. Para Amy Jen Su, socia de la firm [...]
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Así es el modelo de educación de Reggio Emilia
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Forbes México. Así es el modelo de educación de Reggio Emilia Por María Batlle* “Después de todo, ¿quién recuerda el Genocidio Armenio?” dijo Adolf Hitler el 22 de agosto de 1939, justo una semana antes de la invasión alemana a Polonia. Luego de la Segunda Guerra Mundial y su Genocidio del Holocausto o Shoah, sus masacres, bombardeos, hambrunas, enfermedades, y sus armas nucleares, luego de ese capítulo inhumano, con infinitos escenarios de terror, considerado el más sangriento de la historia, un grupo de italianas e italianos decidió tomar en sus manos el destino de su comunidad. En 1945, los habitantes de una pequeña aldea llamada Villa Cella en el Norte de Italia comenzaron a vender los tanques de guerra y otros armamentos abandonados por los alemanes, para constr [...]
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Qué es lo que deberían saber los colaboradores
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Forbes México. Qué es lo que deberían saber los colaboradores En muchas ocasiones las personas que colaboramos en los denominados “excelentes lugares de trabajo” no conocemos todo el esfuerzo que implica a nivel organizacional el intentar crear una experiencia valiosa, trascendental y de calidad para todos. El ritmo vertiginoso en el que nos desenvolvemos, el grado de exigencia y la carga de trabajo que tenemos en nuestras posiciones, la “barra” que le ponemos a nuestro trabajo actual a comparación con organizaciones en las que trabajamos anteriormente, las necesidades que vamos teniendo conforme a los cambios en nuestro día a día, todo afecta a la percepción que tenemos de nuestro lugar de trabajo y frecuentemente no nos deja ver lo que sí tenemos y con lo que contamos. E [...]
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Decididas, iniciativa que busca el dialogo entre agentes de cambio
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Forbes México. Decididas, iniciativa que busca el dialogo entre agentes de cambio Ante la época de incertidumbre que vive el país por la inseguridad y por el entorno político, Olga Segura y Bárbara Arredondo, creadoras de Decididas, consideran necesario aprender de las ideas de otros para salir adelante. “Hoy más que nunca creemos que es esencial crear una plataforma para reunirnos hombres y mujeres para conocernos y dialogar sobre el impacto de nuestras decisiones en nuestra comunidad”, dijo Olga Segura. Lo que buscan Olga y Bárbara es crear conciencia entre mujeres y hombres de las decisiones que se toman día con día. “Estamos viviendo un momento en el país y en el mundo donde ya no nos alcanza la vida y el tiempo por los problemas que resolver. Lo que buscamos es un di [...]
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