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Pemex becará a estudiantes de la UNAM
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Petróleos Mexicanos (Pemex) suscribió un contrato de donación a la Fundación UNAM, para otorgar becas económicas a estudiantes de las carreras relacionadas con la industria petrolera. El objetivo es que jóvenes de menores recursos continúen con sus estudios y mejorar sus posibilidades de incorporación y desarrollo en el mercado laboral, detalló la empresa productiva del Estado en un comunicado. El acto, realizado en la Torre Ejecutiva Pemex de la Ciudad de México, fue presidido por el director general de Petróleos Mexicanos, José Antonio González Anaya, y el presidente del Consejo Directivo de Fundación UNAM, Dionisio Meade y García de León. González Anaya señaló que establecer sinergias entre una gran empresa y una gran universidad abren amplias posibilidades para impul [...]
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UNAM admite que 3,613 aspirantes más aprobaron el examen de preparatoria
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La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) reconoció que 3,613 aspirantes más de bachillerato aprobaron su examen, según los resultados del nuevo proceso de calificación tras múltiples fiascos en su proceso de admisión. La máxima casa de estudios que dirige Enrique Graue dijo que hará un esfuerzo adicional para incorporarlos en los diferentes planteles de la Escuela Nacional Preparatoria y del Colegio de Ciencias y Humanidades (CCH). Los lugares se asignarán con base en las opciones registradas por el aspirante y el número de aciertos obtenidos en el examen, añadió la Universidad. Lee también: UNAM reconoce error en examen de aspirantes; así será la revisión Los nuevos procesos de calificación y asignación de espacios se realizar martes 8 de agosto, en presencia [...]
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Factores que bloquean el trabajo en equipo
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Lo hemos escuchado tantas veces que le dejamos de poner atención: no sabemos trabajar en equipo. Y, los casos de éxito no giran en torno a un personaje que como si fuera un súper héroe, venció todas las vicisitudes él sólo, sin ayuda. Eso es irreal. Las empresas de alto impacto son las que han forjado grupos sólidos en los que la competencia de trabajo en equipo se toma como algo serio y como un valor que se procura y se promueve. No obstante, el trabajo en equipo no se da en macetas, es necesario conformarlo. Los avances tecnológicos que se han experimentado a lo largo de estos últimos años han traído dos reacciones divergentes: por un lado, las tecnologías de información han propiciado que los individuos estén concentrados en una pantalla en todo momento y en todo lugar, p [...]
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Este emprendedor combate una epidemia de mal humor empresarial
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Andrés Aguilar Larrondo fue el primer mexicano en graduarse de la escuela para payasos de Ringling Brothers and Barnum & Bailey Circus. Cuando concluyó sus estudios arrancó su carrera como payaso dentro de esta empresa, pero hubo un evento que le cambió la vida: “Trabajando con el circo en 1998 en Nashville, California, hicimos una visita al hospital. Estuve con una niña que tuvo una reacción increíble, una reacción muy mágica y muy milagrosa para los papás. La niña tuvo un accidente que la dejó en shock y no hablaba desde que ocurrió. Cuando me vio entrar para ella fue muy natural preguntar –¿y tú quién eres?– yo iba vestido de payaso. La niña comenzó a hablar conmigo.” Este episodio le dejó claro a Andrés que la medicina busca curar la parte afectada, pero [...]
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¿Quieres ser un mejor líder? Pasa menos tiempo en la oficina
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Por Jeff Kauflin Cuanto más tiempo pases en la oficina, más rápido escalarás en el organigrama, al menos eso podría pensarse, pero, ¿qué pasaría si destinaras tiempo a otros aspectos de tu vida que podría hacer de ti un mejor líder? Stew Friedman, profesor de Administración de Wharton ha impulsado ese argumento durante décadas. Él da una clase de MBA “Liderazgo total” y escribió un libro del mismo nombre. Su enfoque obliga a la gente a pensar sobre lo que es más importante para ellos, a menudo empujándolos a poner más atención en áreas como la familia, la comunidad y la felicidad personal. Para medir si su concepto de Liderazgo total funcionaba, Friedman examinó a más de 300 estudiantes de MBA antes y después de tomar el curso. Su satisfacción profesional aument [...]
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6 hábitos para influir el olor de tu imagen
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El olor corporal es único, tan personal como nuestra huella dactilar o nuestro ADN. Debemos entender al humor personal como un sistema de comunicación ancestral y como parte integral de nuestra imagen personal. Hay una clara influencia del olor para atraer o repelar personas, alimentos, lugares y/o cosas. Los olores quedan grabados en nuestra memoria olfativa e influyen inclusive en nuestros estados de ánimo. La habilidad de nuestro cerebro para procesar e interpretar un olor, está ligada a la capacidad de experimentar una determinada emoción. Asociamos un olor con frecuencia a experiencias previas, por lo que cada uno de nosotros podemos percibir un mismo olor, de distinta manera. Dentro de una oficina, el crecimiento profesional está dado por los resultados, potencial y capacidades [...]
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Cuando la realidad ‘cambia’, ¿es momento de correr?
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Los últimos meses han significado una vorágine para el mundo empresarial en México; primero por el cambio de administración en Estados Unidos y, después, por la incertidumbre que generó la reapertura en las negociaciones del Tratado de Libre Comercio para América del Norte que también puede traducirse en un reacomodo en las políticas que inciden en los sectores productivos y, con ello, en los planes que tienen las empresas. Si bien es cierto que los cambios son una constante al momento de hacer negocios y que las empresas, entendidas como la suma de todas las personas que las integran y se relacionan entre sí, están habituadas a hacer adecuaciones para seguir siendo funcionales y efectivas, hay ocasiones en las que los factores externos que mueven el mercado pueden parecer demas [...]
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4 pasos para definir tus metas de maestría
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Por Peter Von* Los principales programas de maestría buscan candidatos que tengan una idea clara de cómo un grado empresarial les ayudará a forjar su futuro. Es por esto que el ensayo de metas de maestría es un elemento tan importante de tu solicitud de ingreso a una escuela de negocios. Pero, ¿cómo puedes escribir un ensayo de metas si no estás seguro de cuáles son tus objetivos posteriores a una maestría? ¿Qué pasa si cambias de rumbo profesional y sabes que quieres obtener las habilidades que ofrece un programa empresarial, pero no estás seguro sobre qué dirección tomar una vez terminado tu plan de estudios? ¿Deberías pasar más tiempo buscando opciones post maestría (tratar de conseguir diferentes empleos o ser sombra de otras personas en diferentes áreas) para que p [...]
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