Tips

Las confusiones más generalizadas del coaching
www.forbes.com.mx
Es hora de hablar con la verdad. Es momento de bajar el volumen en esta que es una de las conversaciones más ruidosas en el mundo empresarial, del desarrollo y hasta la vida personal: la conversación sobre el coaching. Las consecuencias de ignorar estas que son las confusiones más generalizadas en el mundo del coaching pueden ser fatales, y de hecho muchas de estas consecuencias ya están generando que la industria viva una era de desprestigio y descalificación. Primera confusión: El coaching es una moda o una nueva forma de hacer las cosas. Se dice que el coaching como lo conocemos surge en los años sesenta o setenta. Inclusive hay decenas de coaches allá afuera que se llaman a sí mismos los “fundadores” del coaching o los “precurspreses del coaching del coaching en español [...]
498
Like
Save
Combate el Síndrome del Jefe Ocupado
www.forbes.com.mx
La imagen que proyecta un ejecutivo con el “síndrome del jefe ocupado” puede infectarse fácilmente en la organización, mermar rápidamente el compromiso del empleado y afectar negativamente la cultura organizacional. Las anteriores son tres consecuencias que impactan directamente el estado de resultados de cualquier organización. Para este ejercicio partimos de la definición general de síndrome, como un conjunto de síntomas característicos de un cuadro patológico. Según Jeffrey Pfeffer, profesor de comportamiento organizacional de la Universidad de Stanford, hace unas décadas estar bronceado era símbolo de status. Hoy, el símbolo de status es estar ocupado, mismo que se relaciona con estar conectado. Adicionalmente, en muchas culturas organizacionales, estar conectado se h [...]
391
Like
Save
Querétaro, el primero en implementar sistema anticorrupción
www.forbes.com.mx
Querétaro se convirtió en la primera entidad del país que cumple al 100% en la implementación de su Sistema Local Anticorrupción (SLA). El estado integró el Comité de Participación Ciudadana en días pasados y nombró al Secretario Técnico en esta semana, con ello implementó su SLA en tiempo y forma, incluso con anticipación de más de tres semanas del plazo legal, el cual vence para todas las entidades el 18 de julio. La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) felicita al gobierno de Querétaro por el cumplimiento. Según la Coparmex, el estado se destaca por mostrar avances y liderazgo en los siguientes rubros: Fue uno de los primeros estados en que gabinetes estatales y municipales presentaron sus declaraciones 3 de 3 (Ejecutivo estatal). Sistema de Mon [...]
706
Like
Save
Construcción de equipos en pequeñas empresas
www.forbes.com.mx
Las pequeñas y medianas empresas forman un universo particular. Sus métodos son distintos a los que siguen los grandes corporativos y sus procesos se deben de ajustar a la realidad del día a día. La especialización y la segmentación de tareas y funciones es el modo en la que las grandes organizaciones operan en el día a día y les funciona adecuadamente para generar utilidades dado su nivel de gestión. Sin embargo, los proyectos que van naciendo, las empresas con pocos empleados no pueden darse ese lujo. En este entorno, es frecuente que los colaboradores se pongan varias cachuchas y desempeñen muchas actividades que en un corporativo ni siquiera estarían vinculadas a la misma área. Son pocos los empleados y por lo mismo, es muy importante que el equipo de trabajo esté bien int [...]
384
Like
Save
Sofía Niño de Rivera, la estandopera que llevará la comedia a prisión
www.forbes.com.mx
En México, las mujeres que pisan una cárcel enfrentan más de una pena. Además de enfrentar la sanción por el delito cometido, sufren los daños colaterales que conlleva la reclusión, como el recelo y la discriminación de una sociedad que no cree en las segundas oportunidades. Por ello, de las 1,900 mujeres internas que hay en la Ciudad de México, el 70% hace frente al abandono familiar y al menos 20% no ha recibido nunca una visita, de acuerdo con datos de la Subsecretaría del Sistema Penitenciario de la capital. Esto no lo padecen los hombres en la misma situación. Ante ésta y otras situaciones que sufre la población femenina penitenciaria, la comediante y actriz Sofía Niño de Rivera busca compartir con estas mujeres una herramienta que ella utiliza para discutir y poner sob [...]
614
Like
Save
Viajan al año 16,700 mexicanos para estudiar en el extranjero
www.forbes.com.mx
Cada año, más de 16,700 alumnos mexicanos viajan al extranjero para realizar sus estudios y ante las políticas de Donald Trump las universidades americanas han rechazado su política antiinmigrante. El 57.6% de los estudiantes mexicanos que viajan al extranjero lo hacen para estudiar una licenciatura, el 24.9% para estudios de maestría, 17.5% otro tipo de estudios. “Es sorprendente, la elección presidencial de Trump beneficia a los estudiantes mexicanos”, dijo David Adler, CEO de Ustudy Global, ya que asegura que las universidades en Estados Unidos han incrementado su apoyo a estudiantes mexicanos mediante becas. México ocupa el puesto número 10 en estudiantes que salen de su país para estudiar fuera con más de 16,700 estudiantes al año. Las carreras con mayor demanda son las [...]
547
Like
Save
Desvistiéndonos por nuestra cultura
www.forbes.com.mx
Como personas, muchas veces nos describimos de cierta manera, de acuerdo a nuestros rasgos de personalidad. Por ejemplo, podemos catalogarnos como “perfeccionistas”, “necios” o “alegres”. Y a la hora de intentar cambiar, muchas veces traemos arraigados ciertos rasgos que, aunados al grado de resistencia al cambio que tengamos, nos hace difíciles modificar ciertos comportamientos o creencias. Lo mismo sucede con las organizaciones. Haciendo una analogía con la personalidad del ser humano, las organizaciones cuentan con una cultura, compuesta por una serie de normas, creencias, rituales, códigos y valores que compartidos guían la actitud y el comportamiento de los colaboradores y conjugan la identidad de la misma. Es lo que mueve a la organización. En la era actual es sumame [...]
660
Like
Save
La mujer puede ser quien encamine a este mundo: Ismael Cala
www.forbes.com.mx
La mujer puede conjugar emoción y razón que al final es el verdadero ejemplo de inteligencia combinada, según Ismael Cala, periodista que se presentó en el Foro Forbes Mujeres Poderosas 2017. “La mujer desde el estado de diosa que tiene dentro, en sus instintos de protección, servicio y generosidad, puede ser la líder que encamine a este mundo de calamidades como la desigualdad social”, dijo Cala. Los expertos coinciden, continuó Cala, en que no importa el problema todos tienen la misma medicina: necesitamos un nivel de conciencia superior, un nivel de conciencia compasivo, empático, desde el amor. “Necesitamos un nivel desde la tolerancia, donde nos sintamos todos conectados y no actuar desde el miedo, que es como hoy se provocan las guerras, las muertes”, comentó el peri [...]
579
Like
Save