Tips

¿Luz de la calle, oscuridad de tu casa?
www.forbes.com.mx
Por Beatriz Rivas* Desde pequeños nuestros padres nos cuestionaban usando la pregunta del título, ahora bien, ¿la confianza en las organizaciones también nos la cuestionarían hoy en día? A lo largo de mi carrera profesional he tenido la oportunidad de ver exitosas estrategias de comunicación para crear, defender y/o sostener la confianza de clientes y consumidores, y también catastróficos errores que costaron operaciones enteras y que impactaron resultados de negocio con alcance global. Pero, si pudiese cuantificar los esfuerzos que muchas organizaciones han realizado en materia de confianza, interna vs. externa, me atrevería a decir que 30-70. Y no es cuestionable la necesidad de cada día enfocar importantes recursos por ganar la confianza de un mercado compuesto por cinco gene [...]
585
Like
Save
Benjamín Salinas y la extinción de las telarañas en TV Azteca
www.forbes.com.mx
Fue un viernes su primer día de trabajo y la bienvenida no necesariamente había sido la más adecuada. “Llego a una oficina que está metida en un rincón, hecha para no ver a nadie, estar recluso; desde ahí leí que aquí algo andaba mal”, recuerda Benjamín Salinas, CEO de TV Azteca, en su primera entrevista de largo aliento con una revista de negocios. El sucesor de Ricardo Salinas Pliego –un empresario conocido por su carácter fuerte y su management vertical– comparte con Forbes México sus primeros pasos en la televisora y, sin rubor, confiesa las resistencias que ha encontrado al interior de la organización para darle rienda suelta a un activo fundamental de toda empresa de generación de contenido: la creatividad. “Lo que me encontré llegando fue una organización mu [...]
666
Like
Save
Quien desperdicia tiempo, desperdicia vida
www.forbes.com.mx
Contestas dos correos y mientras lo haces, ¡te llegan otros tres! Apenas terminas de leerlos y ya recibiste la respuesta a los dos anteriores que habías enviado ¡Parece como si se reprodujeran más rápido que las bacterias! Si eres de las personas que terminan el día con una lista de tareas más grande que aquella con la que empezaste, te tengo noticias: ¡tienes mucha compañía! Actualmente vivimos en un mundo tan estresante, tan lleno de tareas por hacer, que la efectividad de las personas y la productividad en las empresas pudiera estar bajando, en parte por tantas distracciones que se traducen en falta de eficiencia de muchas personas. ¿Y cómo ser eficiente con tantas distracciones? ¿Cómo priorizar lo que es verdaderamente importante? ¿Cómo distinguirlo? ¿Cómo ser más ef [...]
742
Like
Save
Innovación para una era de movimiento
www.forbes.com.mx
“La mejor manera de predecir el futuro es inventarlo”, es una frase del pionero en informática Alan Kay, y muy adecuada al contexto que vivimos actualmente. El clima de incertidumbre ante los cambios que se visualizan en lo social y, por su naturaleza, los impactos que estos tendrán en lo organizacional y que, al ser tan real, nos obliga a reinventarnos, a buscar nuevos modelos basados en lo proactivo, más que en lo reactivo. La “innovación en movimiento” es una idea que invita al cambio, generando culturas organizacionales que inspiren y fomenten a las personas a un modelo de pensamiento que apunte al desarrollo de ideas, estimulando la creatividad, con miras hacia la creación de proyectos para su implementación promoviendo la efectividad organizacional a todos los niveles. [...]
573
Like
Save
Leyes a prueba. ¿Qué sigue para los niños?
www.forbes.com.mx
Por Francisco Miranda López* No una, sino diez ocasiones se ha reformado el artículo tercero de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, de 1917 a 2016. Estas reformas han dado lugar a la estructura y dimensión de la educación obligatoria actual, a partir de cinco hitos fundamentales: La definición de sus principios históricos fundacionales: educación pública, gratuita y laica, así como de su orientación democrática y hacia la convivencia humana. El crecimiento de la escolarización obligatoria que ahora cubre desde la educación preescolar, hasta la media superior. La distribución de la función social educativa, que establece el marco legal de atribuciones entre los diferentes órdenes de gobierno. El reconocimiento del enfoque de derechos que pone mayor [...]
506
Like
Save
Cómo calmar los nervios antes de una entrevista
www.forbes.com.mx
¿Cómo puedo calmar mis nervios varios días antes de una entrevista? apareció originalmente en Quora: un lugar para adquirir y compartir conocimiento y mejor entender el mundo. Respuesta por Sergio Herrera Arteaga, Ingeniero de Sistemas, Especialista en Servicios y redes de Telecomunicaciones UBA: Obviamente ir preparado y ademas algunos trucos, es decir, tienes alrededor de 30 minutos para contestar, preguntar y poder venderles un producto(y que lo compren) ¿que producto? ¡tu mismo! la idea de una entrevista mas allá de lo técnico y competencias que obviamente tendrías que tener previo conocimiento, es mostrarle tu lado humano, y convencerlos de que podrías funcionar trabajando en un grupo establecido. ¿Los nervios nos paralizan? si es probable, por lo tanto en base a tu C.V. h [...]
484
Like
Save
Desarrolla el potencial, sé parte del cambio
www.forbes.com.mx
El Día Internacional de la Mujer se acerca, y con ello una cascada de estudios que muestran pocos cambios sobre el avance en la equidad de género en el mundo. Sin duda hay mucho que podemos hacer a nivel individual, familiar, grupos de trabajo, organización, sector industrial, país. ¿Cuáles son las características de mujeres fuertes/influyentes, que no están ligadas a un poder/influencia económico de inicio? Te recomiendo leer el artículo de McKinzey sobre “Fomentar Mujeres Líderes, test para tu equipo top”. Después de leerlo, me di a la tarea de investigar un poco sobre algunos perfiles de mujeres CEOs y líderes mundiales en general. Me parece interesante que las características como: Resiliencia. Determinación. Confianza. Éstas, que se mencionan en el estudio de McK [...]
626
Like
Save
¿Qué hacer cuando descubres un fraude?
www.forbes.com.mx
El sentido ético nos dice que al ser y el deber ser les corresponde caminar en un mismo sentido. Sabemos que la mayoría de las veces toman caminos divergentes. No debería ser así, pero la realidad nos da cuenta que así es. El actuar de las personas respecto a la cotidianidad es una decisión que descansa sobre una base de valores que no deben ser flexibles. Se trata de una forma de vida, de un compromiso permanente cuya violación es inexcusable. Nosotros decidimos sobre nuestra forma de actuar, pero, ¿qué sucede cuando nos damos cuenta de que alguien torció el camino?, ¿qué hacer cuando descubres un fraude? Los fraudes destruyen corporaciones y carreras profesionales. Por lo mismo, denunciar implica un riesgo que no es menor. Por lo tanto, antes de empezar, tenemos que definir d [...]
389
Like
Save