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Diputada propone ‘home office’ obligatorio al menos una vez a la semana
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Forbes México. Diputada propone ‘home office’ obligatorio al menos una vez a la semana Notimex.- La secretaria de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, Lyndiana Bugarín Cortés, propuso establecer horarios escalonados de entrada y salida en los centros laborales, así como poder trabajar desde el hogar al menos un día a la semana. Ello, agregó la legisladora del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), debido a que los habitantes de las grandes ciudades invierten mucho tiempo en sus traslados, lo cual impacta en la productividad laboral, genera afectaciones al medio ambiente y en la calidad de vida de las personas. Indicó que su iniciativa faculta a la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat) para que de manera conjunta con las empresas y l [...]
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Este es el top 5 de los obstáculos al trabajo digno y decente en México
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Forbes México. Este es el top 5 de los obstáculos al trabajo digno y decente en México En México, los millonarios y los que tienen un trabajo digno tienen algo en común: son una minoría. Pero agrandar este último grupo es “fácil”, sólo se tiene que cumplir lo que ya está previsto en la ley. Así se desprende del Estudio Diagnóstico del Derecho al Trabajo 2018 que elabora el medidor de la pobreza en México, el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval). El reporte analiza el estado real del cumplimiento de las normas laborales nacionales e internacionales que, de aplicarse, permitirían alcanzar la meta del “trabajo digno” en suelo azteca, tal y como está previsto en la Constitución. Con base a ello, hemos seleccionado cinco retos [...]
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La Cuarta Revolución Industrial llega a las aulas
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Forbes México. La Cuarta Revolución Industrial llega a las aulas Por Uriel Naum Ávila y Óscar González E. Si el futuro es de la energía de hidrógeno, los autos eléctricos, la medicina biónica, la Inteligencia Artificial, la fibra óptica, la robótica y las ciencias del agua, ¿dónde están los egresados de esas áreas?, se preguntó unas semanas atrás Julio Millán, presidente de World Future Society (WFS), Capítulo México, en el documento “Capacidades y carreras en la economía del conocimiento”. “El futuro requerirá de arqueólogos submarinos, biomatemáticos, abogados en bioderecho, filósofos de la producción industrial, urbanistas digitales, tecnoagricultores, tecnojuristas… pero muy pocas universidades se están sumando al proceso de la economía del con [...]
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Canadá busca mexicanos que estudien, trabajen y emprendan en Montreal
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Forbes México. Canadá busca mexicanos que estudien, trabajen y emprendan en Montreal En su primera visita a México, durante el Festival Pixelatl 2018, del 4 al 8 de septiembre en Cuernavaca, la agencia de desarrollo económico y reclutamiento virtual, Montreal International (MI), habla de sus planes de buscar talento mexicano para las empresas de la región. Así lo señala Hubert Bolduc, el presidente y CEO de MI, en entrevista con Forbes México, quien asegura que “hay mucho potencial entre los mexicanos. Montreal es la mejor de las puertas para crecer económicamente como profesionista y estudiante”. Y es que durante 2017, el crecimiento del empleo en dicha ciudad fue de más de 3.6%, lo que la posicionó como uno de los mayores centros urbanos en Canadá y Estados Unidos. Pero [...]
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La vigencia de sistemas políticos-administrativos
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Forbes México. La vigencia de sistemas políticos-administrativos Los sistemas se fortalecen con la verdad; todos los sistemas, sin excepción. Pueden ser biológicos o sociales, personales o colectivos. De manera inversa, los sistemas se debilitan con la mentira. Los kineseológos -terapeutas que ayudan a que recuperes el movimiento normal del cuerpo- lo saben. Ellos le preguntan a tu cuerpo y si los músculos se fortalecen la respuesta es verdadera, si se debilitan, es falsa. Pero no necesitas ser terapeuta para hacerlo, sólo tener un poco de paciencia, apertura y no meter a la mente consciente en el proceso, tal y como le hacen los niños. Haz la prueba, pregúntale algún dedo de tu mano si te llamas por tu nombre y mide la resistencia, luego dile que te llamas de otra manera y mide [...]
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Anclaje, ¿qué prefieres: trampa o herramienta?
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Forbes México. Anclaje, ¿qué prefieres: trampa o herramienta? No importa que tan objetivos queramos ser, las personas somos presa de sesgos cognitivos y organizativos que obstaculizan la buena toma de decisiones. Como dice el dicho: estamos en casa de jabonero y el que no cae resbala. El otro día, escuchaba a una colega abrir su exposición frente a un grupo de altos ejecutivos de la siguiente manera: Voy a plantear dos preguntas. Primero, “¿Gandhi era menor o mayor de nueve años cuando murió?” Y luego, “¿Cuántos años crees que era Gandhi cuando murió?” A un grupo separado también se le hicieron dos preguntas. Primero, “¿Gandhi era menor o mayor de 140 años cuando murió?” Y luego, “¿Qué edad crees que tenía Gandhi cuando murió?& [...]
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6 prácticas que suelen realizar las empresas familiares exitosas
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Forbes México. 6 prácticas que suelen realizar las empresas familiares exitosas Por María José Parada / ESADE Business School* Gestionar la familia, así como el negocio familiar, mantener unas carteras de negocios dinámicas y asegurar la continuidad del control familiar en la organización son factores que contribuyen a mantener el espíritu emprendedor en las empresas familiares a lo largo de las generaciones. En 2005, se lanzó el proyecto STEP (Successful Transgenerational Entrepreneurship Practices), una iniciativa investigadora global en la cual participan 35 universidades de todo el mundo para estudiar el emprendimiento en las empresas familiares. En 2017, El Consejo Europeo de STEP publicó los resultados de una encuesta realizada a más de 350 empresas familiares intergenera [...]
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Estudio revela que el estrés laboral es tan dañino como el humo del cigarro
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Forbes México. Estudio revela que el estrés laboral es tan dañino como el humo del cigarro Tu trabajo puede ser más nocivo para tu salud de lo que crees. Un estudio en conjunto de investigadores de la Universidad de Harvard y  Stanford descubrieron que vivir bajo estrés laboral es igual de dañino que ser un fumador pasivo. El estudio publicado por el diario Behavioral Science & Policy Association evaluó 10 detonadores de estrés que afectan la salud física y mental de los trabajadores; desde un mal ambiente laboral y largas jornadas, hasta la falta de balance de vida. Te interesa: Mexicanos, los más estresados en el mundo por su trabajo Algunos factores del entorno laboral son más nocivos que otros. Por ejemplo, tanto la inseguridad laboral como una “baja justicia organiz [...]
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