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Cómo organizarse para tener un día productivo
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Forbes Mexico. Cómo organizarse para tener un día productivo ¿Cómo pueden organizarse las personas para tener un día productivo? apareció originalmente en Quora, un lugar para adquirir y compartir conocimiento, y entender mejor el mundo. Respuesta por Juan Abello, Coach de Productividad Personal: Para tener un día productivo son primordiales tres cosas: Que tengas claridad de lo que quieres hacer. Que tengas claridad y control sobre lo que quieres hacer pero no hoy y/o ahora. Esto te permitirá estar en un estado de tranquilidad y control que es clave para enfocarte en tus tareas del día. Que tengas un sistema que te permita capturar nuevas tareas y situaciones que surjan durante el día sin perder dirección, control ni tranquilidad. El día de la mayoría de las personas no se [...]
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La comunicación humana en la era digital
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Forbes Mexico. La comunicación humana en la era digital La comunicación humana se ha transformado a lo largo de la humanidad de manera paralela al desarrollo tecnológico. Basta recordar que cuando se inventa la imprenta, la tradición oral de pasar la historia y las costumbres se ve afectada al quedar estas referencias reflejadas de manera fija en un libro. Se perdió una parte de la tradición oral, pero se ganó en la universalización de la cultura humana. Hoy, nos enfrentamos a un reto de igual magnitud, los dispositivos móviles fueron inventados para que el humano pudiera hablar entre sus seres queridos o de interés, pero hoy, por las aplicaciones de chats, se empieza a perder la tradición de hablar con otras personas. Hoy, una gran parte de la humanidad se comunica cada vez m [...]
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Reflexiones de fin de año de un buen líder
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Forbes Mexico. Reflexiones de fin de año de un buen líder La época decembrina es algo más que villancicos, festejos invernales, regalos envueltos, brindis y eventos: es una época que nos lleva a reflexionar sobre los resultados. Un buen líder no es un sujeto que aplaude los logros y pega en el escritorio ante los descalabros. Por el contrario, un jefe que convoca a su gente y en conjunto dirige una reflexión laboral está en el camino correcto. Tristemente, la reflexión no está de moda. Al contrario, nos gusta edulcorar las situaciones, suavizamos o exageramos a modo y al hacerlo, se pierde la brújula. Todo jefe quisiera tener una gran estrella en su equipo y sueña con no tener ovejas negras que le compliquen la vida. Pero, en la vida real los escenarios se conforman de varieda [...]
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La fuerza laboral debe prepararse para un futuro incierto
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Forbes Mexico. La fuerza laboral debe prepararse para un futuro incierto Por Moisés Pérez Peñaloza* La automatización, el aumento de las máquinas pensantes y las nuevas habilidades que las organizaciones buscan en las personas han cambiado por completo el panorama laboral a nivel global. Las megatendencias están permeando cada vez más la manera en la que trabajamos. Así, los avances tecnológicos y las innovaciones, la población que envejece día con día, la creciente urbanización, los cambios en el poder económico global, así como la escasez de recursos y el cambio climático han traspasado el mundo de los negocios, enfatizando la necesidad de innovar y adaptarse al entorno cada vez más evolucionado. Recientemente, PwC publicó el documento Workforce of the future. The comp [...]
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La colisión cultural en las organizaciones
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Forbes Mexico. La colisión cultural en las organizaciones Recientemente se registró una colisión de dos estrellas de neutrones, ocurrida aproximadamente a un billón de kilómetros de la Tierra. Dicho evento provocó una explosión 1.000 veces más poderosa que la de una supernova e increíblemente, a partir de este tipo de fusiones estelares, los investigadores pueden explicar el surgimiento de elementos como el oro y el platino que existen en el universo. Este tipo de eventos no sólo ocurren fuera de la Tierra. Los cambios súbitos, trasformaciones, colisiones y encuentros, ocurren día con día a todos los niveles y son parte de la realidad de la naturaleza y los seres humanos. A nivel organizacional, existen choques culturales que pueden originarse de fusiones, adquisiciones o ree [...]
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Consejos para jóvenes para crecer en el liderazgo
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Forbes Mexico. Consejos para jóvenes para crecer en el liderazgo ¿Cuáles son algunos consejos para la gente joven que quiere crecer en el liderazgo? apareció originalmente en Quora, un lugar para adquirir y compartir conocimiento, y entender mejor el mundo. Respuesta por Sergio Guevara, Director de Proyectos, Experto en Productividad: Toma en cuenta que: No todos pueden ser líderes, y ser un seguidor no es algo malo. Tener un título o un cargo no implica liderazgo (autoridad vs. liderazgo). El liderazgo es un camino, no un destino. Si quieres convertirte en un líder, seguramente tienes ejemplos a seguir, en casa, en los estudios, en el trabajo, en la vida… Ajusta los comportamientos de esos modelos a tu propio estilo. Ser líder no es copiar a otros, es tomar lo bueno y acopla [...]
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El éxito también se ejercita diario
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Forbes Mexico. El éxito también se ejercita diario Cuando oigo hablar de éxito a la gente, oigo hablar de muchas cosas. La mayoría, criterios de asociación que son resultado de un quehacer cotidiano. Es fácil que las personas se pierdan en ello, y esto le sucede a más del 90% de las personas. En consultorio me es común, ver cómo las personas llegan pensando que quieren “a” y lo que quieren verdaderamente es “b”. Un ejemplo clásico es la cantidad de personas que llegan diciendo que quieren ser empresarios, cuando lo que quieren es tener mucho dinero. Porque anteponen el ser empresarios al resultado de tener dinero. Y esto mismo pasa, en sentido contrario, con las ideas que se pueden tener del éxito. No era la empresa era el dinero. No, no quiero tener el peso de pagar ta [...]
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Etiqueta para dar y recibir regalos corporativos
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Forbes Mexico. Etiqueta para dar y recibir regalos corporativos Diciembre es el mes de los regalos, es la época de los intercambios navideños, los obsequios entre personas que tienen vínculos laborales o profesionales que deben ser atendidos con mucho cuidado. Es tiempo de fiestas, brindis, regalos y también de tener cuidado y estar alertas con los pasos que se dan. El mundo corporativo tiene reglas de etiqueta que deben ser respetadas. Las cortesías y modos de comunicarlas en el entorno laboral son sutiles y en este ámbito como en ninguno: forma es fondo. Un regalo corporativo viene cargado de significados, es un mensaje cifrado, que debemos descifrar con cuidado. Por lo tanto, es muy importante cuidar lo que se quiere transmitir para lograr el impacto que se desea. Los motivos que [...]
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