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¿Cómo se logran buenos ambientes de trabajo?
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Forbes México. ¿Cómo se logran buenos ambientes de trabajo? Por Norbert Monfort* Los denominados departamentos de “recursos humanos” (cabe preguntarnos: ¿nos gusta a las personas ser llamados ‘recursos’?) han insistido desde siempre en un punto fundamental: la importancia de las relaciones interpersonales en los ambientes de trabajo. Pero en este último siglo, donde conviven las poderosas empresas de siempre, las pymes, los emprendimientos por crowdfunding, las startups e innumerables iniciativas aisladas, cultivar las relaciones entre las personas para conformar grandes equipos de trabajo se ha vuelto fundamental. ¿Cómo se logran buenos ambientes de trabajo? No se trata solamente de pasarlo bien, sino de generar “adicción” sobre lo que hacemos día a día, es decir, [...]
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Mexicanos, convirtámonos en verdaderos PECES
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Forbes México. Mexicanos, convirtámonos en verdaderos PECES El 22 de agosto de 2018, en el Club de Industriales, tuvo lugar un evento auspiciado por México Unido Contra la Delincuencia y la Barra Mexicana, Colegio de Abogados con el fin de presentar el libro “Manifiesto Mexicano” de la escritora y periodista Denise Dresser. En tal ocasión, promulgamos unas palabras para comentar dicha obra, y a su vez, hacer una propuesta para lograr un impacto positivo en lo que como ciudadanos podemos y debemos realizar. Sobre el escrito, hicimos los siguientes pronunciamientos. Es un libro que nos desnuda. Es ácido y puntual. Una fuerte mirada al espejo. Duele y es necesario. El libro hila ideas complejas que nos permiten dilucidar un panorama de 360 grados, y conocer el terreno donde estamos [...]
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La gestión de la reputación: un activo rentable
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Forbes México. La gestión de la reputación: un activo rentable Por Eduardo Hernández-Aznar Ripoll* Lo intangible de las organizaciones y entidades financieras recae cada vez con más protagonismo en los gestores de la reputación. No obstante, inmersos en un imperio de indicadores numéricos, el capital en reputación no figura en los balances de las cuentas de resultados económico–financieras. Por supuesto, a corto plazo. Sin embargo, el Ethisphere Institute asevera en sus investigaciones que las organizaciones más éticas y transparentes son un 35% más rentable que sus competidores directos. Cada día está más aceptado en el mercado que la reputación ayuda a incrementar los beneficios del negocio a través de la mejora de la percepción de valor de la empresa entre sus grupo [...]
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Los adolescentes: unos expertos en sí mismos
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Forbes México. Los adolescentes: unos expertos en sí mismos Por Ricardo Bucio* ¡Queremos ser parte de un cambio! ¡Queremos seguir estudiando! ¡Queremos seguir vivos! ¡Los adolescentes sí vivimos la violencia, pero también hacemos cosas por la paz! Voces de adolescentes que podemos escuchar en nuestras familias, escuelas y comunidades… ¿pero las escuchamos? Estas preguntas estaban en el aire durante el “Encuentro Nacional de Secretarías Ejecutivas de los Sistemas de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes: presente y futuro de sus derechos” celebrado el 27 y 28 de septiembre en Ciudad de México. Afortunadamente, el Encuentro también fue foro de diálogo donde escuchamos respuestas con sus propias palabras. Fue un diálogo entre Cindy, Jesús, Gilberto, Yanel [...]
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La innovación operativa en el capital humano
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Forbes México. La innovación operativa en el capital humano Por Antonio Ono* La innovación operacional no sólo se trata de una mejora continua o lograr más eficiencia en los procesos y tareas de una organización, sino de realizar un salto cuántico e innovador en la forma misma de operar. El ejemplo clásico e histórico es el de la automotriz Ford, cuando revolucionó la forma de producir automóviles a través de una línea de producción. Antes, los automóviles se fabricaban artesanalmente, los trabajadores construían y armaban cada componente del auto, haciendo la producción de autos lenta, escasa y cara. Posteriormente, se generaron líneas de producción, con mayor rapidez en el armado del automóvil y por lo tanto menores costos; como resultado, se produjeron grandes volú [...]
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¿Qué puede hacer tu empresa por la niñez?
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Forbes México. ¿Qué puede hacer tu empresa por la niñez? Por Christian Poliansky* “No les pedimos a las empresas que hagan algo diferente a su actividad normal, les pedimos que realicen su actividad de manera diferente”.  Kofi Annan (1938 -2018) Premio Nobel de la Paz 2001. Muchas empresas en México ya reconocen su enorme potencial para ayudar a proteger los derechos de niños, niñas y adolescentes y asumen su papel como motor de cambio social por la niñez y la adolescencia.  Sin embargo, identificar sus impactos y realizar acciones, para potenciar los positivos y minimizar los negativos, aún representa una importante área de oportunidad para el sector privado. En México 39.2 millones de la población son niñas, niños y adolescentes. De éstos, el 51% vive en pobreza, el [...]
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Esta plataforma mexicana tiene 20 veces más reseñas de libros que Amazon
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Forbes México. Esta plataforma mexicana tiene 20 veces más reseñas de libros que Amazon ¿Te imaginas una red social en donde puedas compartir la opinión de tus libros favoritos y consultar la de los demás a través de puros emojis? Ya existe. Pamela Valdés Esteva tenía 22 años cuando cursaba el cuarto semestre de Ingeniería en Negocios en en el Instituto Autónomo de México (ITAM), cuando decidió emprender. Lectora voraz e inquieta desde niña, se frustraba cada vez que quería consultar reseñas en internet y opinar sobre el libro que en el que se encontraba en ese momento, se dio cuenta que no existía plataforma que le brindara esa información en español sin que le ‘arruinara’ el final de la historia. Así nació la idea de crear Beek, pero no se dio cuenta del potenc [...]
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Game Changers | TransTech, la tecnología que suma emociones y bienestar
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Forbes México. Game Changers | TransTech, la tecnología que suma emociones y bienestar “El segmento (de consumidores) con baja autoestima es un mercado potencial aún por explorar. Los consumidores con baja autoestima deberían tenerse en consideración en el marketing en redes sociales, dado que éstos son más influenciables”. A esta conclusión llega un estudio de 2018 que analiza cómo las redes sociales condicionan el consumo de turismo y viajes de los millennials, firmado por tres académicos de la Universidad de Temple, Filadelfia. Es un ejemplo de cómo se pueden utilizar el big data y nuestra información personal disponible en redes sociales para incidir en nuestra toma de decisiones sin ser nosotros conscientes de ello. Y, en este caso, aprovechando una debilidad emociona [...]
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