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¿La solución del futuro?: Trabajadores freelance
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Forbes México. ¿La solución del futuro?: Trabajadores freelance Por Francisco Coll Morales* Con la evolución de los años, una de las palabras más sonadas en la sociedad profesional es la palabra “freelance”. Un término anglosajón que hace alusión a esas personas que ejercen su profesión de un modo libre, esas personas que trabajan por cuenta propia. Este término, como su propio nombre indica, hace referencia a aquellas personas que ejercen una actividad de forma autónoma y sin rendir cuentas ante un jefe. Aunque suene a lo que comúnmente llamamos “trabajadores autónomos”, el término freelance no se suele utilizar para lo mismo que se utiliza el término autónomo, si no que se destina más bien para aquellas profesiones calificadas, las cuales se ejercen de forma au [...]
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Tener una buena idea no siempre es suficiente
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Forbes México. Tener una buena idea no siempre es suficiente “Tanto amó el cuervo a su hijo hasta que le sacó un ojo” Dicho popular Es más frecuente de lo que creemos, generalmente, el naufragio de una buena idea viene cuando no la sabemos comunicar. Un buen proyecto, una propuesta genial, una innovación puede representar una gran oportunidad que, si no la sabemos comunicar eficientemente, lo más seguro es que la estemos condenando al fracaso, incluso antes de nacer. El problema más común que se presenta es que entre el entusiasmo y la arrogancia se tiene un arco fallido que funciona como un veneno mortal. Entonces, es muy habitual escuchar a emprendedores frustrados que se quejan de que su genial idea no tuvo una oportunidad y buscan a quien endilgarle la culpa en vez de pone [...]
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10 consejos que toda persona que pretende ser jefe debería saber
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Forbes México. 10 consejos que toda persona que pretende ser jefe debería saber Por José Antonio Dávila Castilla / IPADE Business School Los errores más frecuentes del director (con este término nos referimos indistintamente al director general, al emprendedor o al empresario) habitualmente se deben al desconocimiento o confusión acerca de los fundamentos de su tarea empresarial y directiva. Al realizar su trabajo, el director asume una serie de principios que norman su actuación, y la incidencia de éstos en el rumbo y comportamiento de la organización es mayúscula. A continuación citamos algunos de estos fundamentos que consideramos indispensables para que el director cumpla su responsabilidad a la altura que demanda su investidura. Competir por ser único, no por ser el me [...]
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Un emprendedor panameño, el Snowden latino
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Forbes México. Un emprendedor panameño, el Snowden latino ¿Te imaginas ser perseguido o espiado por tu propio gobierno? En los Estados Unidos, durante mucho tiempo esto sólo era un rumor, hasta que en junio del 2013 Edward Snowden reveló información sobre cómo la Agencia de Seguridad Nacional (NSA), estaba grabando las llamadas telefónicas de sus ciudadanos e información de actividades en internet, además de espionaje a líderes de otros gobiernos en el mundo. Ante estas acciones, Snowden, siempre estará en el debate como héroe o traidor, sin embargo, es claro que quien traicionó primero a sus propios ciudadanos y a otros líderes mundiales (como mecanismo de seguridad antiterrorismo) fue el gobierno de los Estados Unidos. Pero este tipo de casos de espionaje y persecución p [...]
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¿Qué considerar o no en el protocolo familiar?
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Forbes México. ¿Qué considerar o no en el protocolo familiar? El protocolo familiar es un documento que recoge los acuerdos de una familia empresarial. Su objetivo principal es definir las bases, normas y reglamentos que regulan todos aquellos aspectos en donde se relacionan la familia y la empresa. El propósito es que, dejando las reglas claras, se evitará conflictos futuros entre los participantes. Desarrollarlo, no es sencillo. Se requieren acuerdos para establecer una guía de conductas: es un proceso de demanda, discusión y debate. Sin embargo, la experiencia indica que quienes se disponen a encarar su realización parten de una confianza recíproca y buscan consolidar los lazos. Así que, tanto el resultado como el proceso en sí resultan enriquecedores. Entonces, ¿cómo lo e [...]
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El coworking es una realidad que sustituirá al home office
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Forbes México. El coworking es una realidad que sustituirá al home office Hablar del coworking es abordar un tema que dejó de ser tendencia y hoy es una realidad, este sector tiene un crecimiento del 89%, según el portal deskwanted.com, un buscador especializado para buscar este tipo de espacios. Uno de los líderes en este aspecto es WeWork, que fue nombrado por el diario británico Financial Times como el casero más importante de Londres. Pato Fucks, CEO de WeWork para Latinoamérica, repasó la actualidad del coworking en la actualidad. Para Fucks, Latinoamérica es una región donde hay muchos emprendedores con gran talento, pero hay que buscarlo y apoyarlo, hace falta que tanto instituciones privadas como entes públicos apoyen a los emprendedores y su talento, para hacer crece [...]
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La IA, el cambio más disruptivo en la historia
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Forbes México. La IA, el cambio más disruptivo en la historia Por Jorge Alor* Cuando volteamos hacia atrás en la historia, resulta evidente que la introducción de nuevas tecnologías, especialmente aquellas que afectan directamente a la fuerza laboral, genera incertidumbre, miedo y enojo. En Inglaterra, a la par de la Revolución Industrial (siglo XIX), nació el ludismo, un movimiento obrero que buscaba acabar con las nuevas formas de producción mediante la destrucción de las máquinas mismas. Su lógica: las máquinas estaban robándoles el trabajo. Hoy sabemos que, si bien en todas las revoluciones industriales se perdieron miles de trabajos, también se crearon nuevos puestos que mejoraban considerablemente la calidad de vida de quienes los ocupaban. Hoy el mundo ha puesto sus o [...]
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Es tiempo de cambio: Evalúa tu próximo empleo
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Forbes México. Es tiempo de cambio: Evalúa tu próximo empleo La movilidad laboral es uno de los efectos de las sociedades modernas, donde a casi nadie parece ya sorprenderle que haya quienes gustan de estrenar empleo en plazos cortos, en vez de eternizarse en una posición como era lo recomendable hace décadas porque la permanencia era considerada como sinónimo de estabilidad. Pero los tiempos cambiaron y con ello también se transformó la forma de entender esas acciones y las inquietudes de quienes optan por moverse para encontrar su empleo ideal sin importar qué época del año se trate. Recordemos que otra de las creencias que ya es obsoleta es aquella que hablaba de que en enero era cuando se emprendía la búsqueda de un nuevo trabajo, pero hoy en día sabemos que eso es tan f [...]
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